Professionel personlighedsdeformation

Indholdsfortegnelse:

Professionel personlighedsdeformation
Professionel personlighedsdeformation
Anonim

Professionel personlighedsdeformation og dens varianter. Årsagerne til dette fænomen med eksempler på dets manifestation. Positive og negative sider. Professionel personlighedsdeformation er en tilstand, der påvirker en persons karakter på grund af detaljerne i hans arbejdsaktivitet. Udover arvelighed, samfund og forskellige livsomstændigheder er det hende, der primært påvirker ændringen i menneskers verdensbillede. Det er nødvendigt at forstå essensen af dette koncept, som danner en model for menneskelig adfærd.

Beskrivelse af professionel personlighedsdeformation

Læreren studerer sammen med sin søn
Læreren studerer sammen med sin søn

Det lydte udtryk indebærer, at mennesker har en kognitiv forvrængning af personligheden med en vis desorientering i samfundet. Denne proces foregår på baggrund af pres på nogle individer af de interne og eksterne aspekter af professionel aktivitet. Efterfølgende dannes en bestemt type personlighed hos en person.

Pitirim Sorokin, en kendt kulturolog og sociolog, identificerede først dette koncept. Han betragtede det udelukkende ud fra synspunktet om produktionsaktiviteternes negative indvirkning på menneskelig bevidsthed.

Senere har forskere som A. K. Markova, R. M. Granovskaya og S. G. Gellerstein, gav udtryk for deres synspunkt vedrørende erhvervsdeformation. Det var dem, der identificerede sorterne af dette fænomen, som ikke kan klassificeres i samme type.

Med dette problem bør alle muligheder for dens løsning overvejes. Nogle gange bør situationen slippes, hvis den ikke medfører et væsentligt ubehag for personens og hans nærmeste.

Når det kommer til familien, så kan en sådan bevidsthedsændring være gavnlig. Læreren er i stand til at give sine børn yderligere viden uden for skolens pensum hjemme. En læge kan altid helbrede slægtninge uden at vente på, at de skal gå til klinikken. En førende medarbejder organiserer let sin families liv og arrangerer festlige begivenheder i den. Det vigtigste i denne sag er at skelne mellem, hvor arbejdet ender, og hverdagen begynder uden for arbejdspladsens vægge.

I dette tilfælde mener vi følelsesmæssig udbrændthed, hvor personer, der er overdrevent begejstrede for deres aktiviteter, ødelægger den psykologiske beskyttelsesbarriere med en sådan iver. Psykologer bemærker også den negative indvirkning på en person med ledelseserosion (forvandling af en chef til en despot) og en følelse af administrativ glæde (en arrogant holdning til kolleger efter forfremmelse).

Årsager til udviklingen af professionel personlighedsdeformation

Stress som årsag til erhvervsdeformation
Stress som årsag til erhvervsdeformation

Udviklingen af en lydende ændring i bevidstheden sker normalt på grund af følgende provokerende faktorer:

  • Arbejde er ikke til din smag … Ikke alle mennesker er i stand til at selvaktualisere sig inden for et bestemt aktivitetsområde. For at opnå konkrete resultater i dit erhverv skal du forstå dets nuancer og elske det arbejde, du laver. Ellers skabes der frugtbar jord til fremkomsten af en stemte ødelæggelse af personligheden.
  • Professionel forbrænding … Ganske ofte sker det 10-15 år efter arbejdsstartens start. Selv din yndlingsvirksomhed bliver kedelig i fravær af andre interesser end arbejde.
  • Alder ændrer sig … Det, du kunne lide i din ungdom, kan nogle gange forårsage ømhed i en mere moden periode. Når en person vokser op, kan der opstå en professionel personlighedsdeformation på grund af en revurdering af hans livssyn.
  • Monotoni … Den eneste spætte er i stand til at hugge barken af et træ med bemærkelsesværdig konsistens. En tænkende person bliver træt af ensformigt arbejde bogstaveligt talt et par år efter at have startet noget monotont.
  • Workaholisme … Med et overdrevent ønske om at opnå alt og straks er der en betydelig belastning på kroppen. Det ender med kronisk træthedssyndrom og arbejdsdeformitet.
  • Høj bar … Sådanne væddemål viser sig i de fleste tilfælde at være en fiasko. Du kan ikke hoppe over dit hoved, som nogle gange glemmes af nogle forgæves karrieremænd.
  • Konstant stressende situation … Årsagerne til arbejdsdeformitet ligger i nogle tilfælde i en bevidsthedsændring, der opstår på grund af systematisk pres på nervesystemet på grund af arbejde med øget risiko for liv.
  • Umulighed for faglig vækst … Hvis en person ikke har udsigt til sin videre udvikling, begynder han at placere sig forkert som en person og mister interessen for det valgte aktivitetsområde.

De udtrykte årsager til erhvervsdeformation påvirker hver person forskelligt. For nogle vil de skabe midlertidigt ubehag, men for andre vil de blive grundlæggende for yderligere adfærd i samfundet.

Varianter af professionel personlighedsdeformation

Workaholisme som en individuel faglig deformation
Workaholisme som en individuel faglig deformation

Der er fire typer af produktionsaktiviteters indvirkning på den menneskelige psyke:

  1. Generelt fagligt skift … I dette tilfælde taler vi om et bestemt ansættelsesområde for mennesker. Politimanden ser ofte kriminelle overalt og læreren - overtrædere af skolens interne orden.
  2. Særlig dysfunktion … Et specifikt erhverv, som indebærer sindets fleksibilitet, kan i fremtiden forårsage faglig deformation af personligheden. Som et eksempel kan vi nævne advokater, der ganske ofte dygtigt omgår lovens bogstav.
  3. Professionel og typologisk ændring … Det ses normalt hos virksomhedsledere. Evnen til at klare et stort team efterlader et vist aftryk hos dem med hensyn til opfattelsen af den eksisterende virkelighed.
  4. Individuel deformation … I dette tilfælde taler vi om sådanne manifestationer af bevidsthedsforvrængning som arbejds-superfanatisme, det forkerte begreb kollektivisme og hyperaktivitet.

De anførte former for professionel deformation kan alvorligt komplicere en persons liv. Under alle omstændigheder bliver han til sidst offer for det stemtefænomen, selvom han ønsker at fremstå som en vinder offentligt.

De vigtigste tegn på erhvervsdeformation

Autoritarisme som tegn på faglig deformation
Autoritarisme som tegn på faglig deformation

Du skal tænke over ændringerne i dit liv, hvis følgende adfærdsmodel blev dens grundlag:

  • Autoritarisme … Inden for rimelige grænser er det endda nyttigt til at opretholde disciplin i teamet. Hvis en leder forvandler sig fra en klog mentor til en despot, så taler vi allerede om tegn på faglig deformation.
  • Demonstrativitet … Denne kvalitet er en fantastisk måde at skille sig ud fra dine kolleger. Det bliver dog ofte til narcissisme, når virkelighedsfølelsen går tabt på grund af overdreven flaunting.
  • Dogmatisme … Den stemte stilling i livet er ret farlig, hvis en person har en lederposition. Han ser mennesker ikke med alle deres svagheds manifestationer, men i form af sjelløse robotter.
  • Dominans … I dette tilfælde handler det ikke kun om en konstant parathed til at gå i konflikt med kolleger, men om en regelmæssig demonstration af deres overlegenhed på det faglige område.
  • Ligegyldighed … For sådanne figurer er alt lagt ud på hylderne. Følelsesmæssig tørhed i dem ledsages af uvidenhed om andre menneskers personlige egenskaber og fuldstændig ligegyldighed over for arbejdskollektivets interesser.
  • Konservatisme … Mennesker med en sådan professionel deformation tolererer ikke nogen nyskabelser. De er en bremse for fremskridt og tilhører normalt den ældre generation.
  • Asketisme i følelser … Overdreven moral bliver et problem for en person med en lignende livsposition. I dette tilfælde husker jeg Elena Solovey, der spillede rollen som lærer i litteratur i filmen "You Never Dreamed of".
  • Rolleoverførsel … Til denne definition er ordsproget egnet til det, du vil lede med, fra det vil du vinde. Professionel deformation af denne art indebærer, at der i et menneske optræder et ønske om at tilpasse sig kolleger med en stærkere livsposition og en succesrig karriere.

Funktioner ved professionel personlighedsdeformation

Hver specialitet efterlader et bestemt aftryk på dets repræsentants adfærd. I dette tilfælde bør man fokusere på aktivitetsområdet for mennesker med det beskrevne problem.

Nuancerne i lærernes arbejde

Lærer og elev nær tavlen
Lærer og elev nær tavlen

Det er realistisk kun at uddanne den yngre generation, hvis der ikke er professionel udbrændthed. I Japan insisterer eksperter på, at en lærer efter 10 års erfaring mister sin evne til tilstrækkeligt at præsentere viden for eleverne. Denne konklusion kan udfordres, for selv i en temmelig respektabel alder kan du forblive en erfaren lærer.

Professionel deformation af en lærer med en vis tjenestetid er som følger:

  1. Søg efter ikke-eksisterende fejl … Over tid begynder nogle pædagoger at finde fejl med hvert bogstav og tal. De bliver irriteret over deres elevers uafhængige opfattelse, og de sætter lighedstegn mellem den frimodige begrundelse for deres anklager og vrangforestillinger.
  2. Gør familiemedlemmer til studerende … Autoritær adfærd er karakteristisk for mange lærere, der har været involveret i undervisning og opdragelse af børn i lang tid. Deres ønske om at ændre verden til det bedre forsvinder ikke inden for deres oprindelige mure, hvor de vedvarende implementerer arven fra Makarenko og Sukhomlinsky.
  3. Negativ vurdering af fremmede … Ikke kun tætte mennesker af læreren, men også absolut fremmede bliver nogle gange offer for angreb fra en lærer med professionel deformation. Ganske tilstrækkelige individer bliver til vogtere for orden og moral på grund af de særlige forhold i deres aktivitetsområde.

Langt fra altid sker den stemte forvrængning af bevidstheden for mennesker i alderen. Som modargument kan man nævne et eksempel i form af en ung lærer i det russiske sprog fra filmen "Spring on Zarechnaya Street", som underviste hver og en med en fuldstændig mangel på pædagogisk erfaring.

Professionel deformation af lederen

Lederen arbejder med klienten
Lederen arbejder med klienten

En person, der realiserer sig selv inden for et sådant aktivitetsområde, prøver ofte at påtvinge sin mening om spørgsmålet, der interesserer ham. Sådanne forsøg, der belaster folk, ser sådan ud:

  • Turismechef … Ved enhver erindring om en fantastisk ferie risikerer en person at modtage en del anbefalinger fra en sådan person. Hun vil være interesseret i alt: hotellet, landet, flyselskabet, som feriestedet på én gang valgte. For hvert svar udsendes der en resolution med mange afsnit.
  • Salgschef … Han er normalt ikke kun interesseret i faste kunder, men i enhver person, der kan tilbydes et bestemt produkt. Mennesker med et sådant aktivitetsområde begynder allerede automatisk at oversætte hver samtale til et tilbud om at købe noget fra deres virksomhed.

De angivne faglige omkostninger er ikke en antisocial adfærdsmodel. I nogle tilfælde er en sådan bevidsthedsændring imidlertid omdannet til en besættelse.

Professionel deformation af lægen

Lægen diagnosticerer patienten
Lægen diagnosticerer patienten

Healere af menneskekroppen er ganske ofte underlagt den beskrevne faktor, der udtrykkes i dem i form af sådanne tegn:

  1. Automatisk sundhedsvurdering … Selv med et håndtryk begynder nogle læger at bestemme en persons trivsel. Samtidig beregner de mentalt menneskers puls, fugtigheden i deres håndflader og den estimerede kropstemperatur.
  2. Visuel diagnose … I tilfælde af professionel deformation vil lægen i poser under øjnene se problemer med nyrerne, og hvis ansigtet er gult, vil han autoritativt råde dig til at kontrollere leveren. Hos en person kan sådanne ændringer forekomme efter en søvnløs nat og med vitaminmangel, som læger ikke tager højde for ved en bevidsthedsændring.
  3. Kynisme … Nogle læger har svært ved at undgå professionel deformation, fordi deres arbejde er forbundet med at redde menneskeliv og et stort ansvar. Ved at abstrahere, bruge "sort" humor og blive kolde analytikere, beskytter de deres eget nervesystem mod unødvendige stød.

Bevidsthedsændring hos en advokat

Advokat læser et dokument
Advokat læser et dokument

Juridiske forhold efterlader ofte et aftryk på menneskers verdensopfattelse i et givet erhverv. Hos en person, der er forbundet med dette aktivitetsområde, manifesterer faglig deformation sig i følgende former:

  • Nihilisme … I dette tilfælde begynder Themis 'tjenere at anvende princippet om fordel i deres praksis i modsætning til almindeligt accepterede værdier. Uden at unddrage sig loven ignorerer sådanne advokater, ved at finde visse smuthuller, det med succes.
  • Juridisk infantilisme … Normalt observeres det lydte fænomen hos de mennesker, der ikke indtager deres position med rette. Deres bevidsthed ændres udelukkende af juridisk inkompetence eller højere rangerende patron-slægtninge.
  • Juridisk radikalisme … Med en sådan holdning til sine pligter bliver en person til en robot, der nøje følger alle lovens dogmer. Samtidig er han absolut ikke interesseret i den menneskelige faktor, hvorigennem han let træder over.
  • Negativ juridisk radikalisme … Han er bagsiden af ærlighedsmedaljen i udførelsen af sine pligter. Denne adfærd er baseret på bedrageri og direkte bestikkelse.

Erhvervsmæssig deformation af politifolk

Politimanden leder den anholdte
Politimanden leder den anholdte

Ganske ofte står mennesker i dette erhverv over for ekstreme situationer, så de har følgende karakterændringer:

  1. Overdreven selvsikkerhed … Da de konstant er på vagt, er det svært for dem at begrænse deres aktivitet i nogle livssituationer. Samtidig forstyrres socialiseringen, som nogle gange forhindrer politifolkene i at indrette deres personlige liv.
  2. Imperiøsitet … Repræsentanter for den udtrykte juridiske struktur ønsker ret ofte ikke at høre nogen kritik i deres tale. De begynder at betragte deres egen mening som den eneste korrekte, og undertrykker dermed det umiddelbare miljø og fremmede.
  3. Ufølsomhed … Et af manifestationerne af faglig deformation blandt politifolk er det faktum, at de holder op med at se manifestationer af menneskelig sorg. Samtidig er sådanne personer i stand til klart at varetage deres officielle pligter og stå vagt over statens interesser.
  4. Manglende overholdelse af faglige og etiske standarder … Konstant kommunikation med kriminelle ender undertiden for lovens tjenere med fjendtlighed over for dem, der overtrådte den. Som følge heraf bliver tilfælde af fysisk og moralsk ydmygelse af fangernes menneskelige værdighed hyppigere.

Professionel deformation af hovedet

Firmaets direktør arbejder på sit kontor
Firmaets direktør arbejder på sit kontor

Ikke alle underordnede kan prale af kloge chefer, der dykker ned i problemerne med deres team. I nogle tilfælde ser ledernes faglige deformation således ud:

  • Autoritarisme … I denne manifestation minder cheferne en smule om lærere med deres fordomsfulde syn på mange livssituationer. Ved at udnytte deres officielle position begynder de til sidst at betragte sig selv som supermennesker med unikke organisatoriske evner.
  • Tørhed … Vanen med at give anvisninger gør nogle ledere nærige. På den ene side er dette ikke en indlysende ulempe, men man kan ikke forvente en meningsfuld samtale fra en sådan person.
  • Ukorrekthed … En vis magt er i stand til at dreje hovedet på selv tilstrækkelige personer. Dette gælder især for de mennesker, der har besteget karrierestigen i lang tid. Efter at have modtaget den eftertragtede lederposition, kan de erhverve en vulgær, ukontrolleret personlighedsændring.

Professionel deformation fra programmører

Programmereren arbejder ved computeren
Programmereren arbejder ved computeren

Mennesker med et sådant erhverv er i stand til at forvandle selv det enkleste spørgsmål til en analyse af det mest komplekse problem. De er ganske ofte kendetegnet ved følgende faglige deformation af personligheden:

  1. Øget koncentration … I dette tilfælde er deres eksterne opmærksomhed helt slukket. Hyperfokus på en bestemt proces overføres derefter til hverdagens aktiviteter. Med den samme rengøring af lejligheden vil sådanne mennesker blive irriteret over alle eksterne lyde i form af et telefonopkald eller en øvelse, der er tændt af en nabo.
  2. Afhængighed af det fastsatte mål … Kun en klar erklæring om problemet når programmørens sind. Ellers kan en udtalt faglig deformation observeres hos ham. Når man sender et sådant emne til butikken, kan man ikke gøre med generelle fraser-instruktioner. Det er bedst at lave en klar liste over mængden af produkter og deres producentes nøjagtige mærke.

Nogle almindelige mennesker ved ordet "programmør" eller "computeringeniør" forestiller sig umiddelbart en fanatiker af deres forretning, løsrevet fra omverdenen. Erhvervsmæssig deformation forekommer ikke altid hos sådanne mennesker. De kan godt have andre interesser end at arbejde med at oprette koder.

Forebyggelse af professionel personlighedsdeformation

Hvile som en forebyggelse af arbejdsdeformitet
Hvile som en forebyggelse af arbejdsdeformitet

Det udtrykte problem har en psykologisk karakter af dets forekomst. Derfor er det nødvendigt for personen selv at bekæmpe det. Følgende ekspertråd vil hjælpe ham i dette:

  • Udvikling af selvkritik … Med en tilstrækkelig vurdering af deres egne evner forbliver selv folk i lederstillinger kompetente individer og skaber et sundt mikroklima i teamet.
  • Søg efter nye oplevelser … Ganske ofte er det rutine, der kan fremkalde fremkomsten af professionel deformation. For at undgå det skal du deltage i forskellige uddannelser og genopfriskningskurser.
  • Organisering af den korrekte daglige rutine … Professionel deformation vil aldrig forekomme hos de mennesker, der får nok søvn, kompetent organiserer deres kost, dyrker sport og ikke har dårlige vaner.
  • Hvile fra arbejdet … Følelsesmæssig udmattelse opstår på grund af det faktum, at nogle workaholics simpelthen lever deres erhverv. Sådan iver er kun rosværdig, hvis du periodisk giver din krop hvile.
  • Forlader komfortzonen … Det er i hende, at der sker en gradvis forringelse af personligheden, når man ikke ønsker at erobre nye højder. Følelsesmæssigt skal du hvile, men du bør ikke gøre denne aktivitet til en sædvanlig livsstil.
  • Deltagelse i ikke-standardiserede projekter … Der er ingen grund til at være bange for at vise din originalitet i en usædvanlig forretning. Levende indtryk af det interessante arbejde, der udføres, hjælper med at forhindre arbejdsdeformitet.
  • Chatter med nye mennesker … Det er bedst at vælge aktive og kreative personligheder til dating. Det er godt, hvis de tilhører repræsentanter for andre erhverv.
  • Afvisning af at akkumulere negative følelser … En person, der holder alle problemer i sig selv, ligner en tidsbombe. Problemer på arbejdet kan og bør diskuteres med dine nærmeste, så der ikke sker en irreversibel proces i form af personlighedsødelæggelse.

Hvad er professionel deformation - se videoen:

Det anbefales at fjerne professionel deformation ved de allerførste manifestationer. Hun er i stand til ikke kun at ødelægge ønsket om at skabe og gavne samfundet, en sådan ændring i bevidstheden skaber mange problemer for en person, der søger at finde sted som en person på det professionelle område og i sit personlige liv.

Anbefalede: